Objetivo general:

Identificar las principales novedades incluidas en la negociación de los convenios colectivos.
Reconocer la capacidad de las empresas para negociar convenios colectivos.
Conocer las nuevas incorporaciones a los procesos de negociación colectiva.
Conocer la aplicación práctica de las nuevas incorporaciones de la negociación colectiva.

Contenidos formativos:

1. Normativa y legislación.
2. Principales novedades.
3. Flexibilidad en la negociación colectiva.
4. Convenio de empresa vs. convenio estatal.
5. Materias que pueden ser negociadas en el ámbito de la empresa:
5.1. Salario base y los complementos salariales.
5.2. El horario y distribución del tiempo de trabajo.
5.3. Trabajo a turnos, organización y retribución, incluidas las horas extra.
5.4. Aplicación de la clasificación profesional.
5.5. Las modalidades de contratación.
5.6. Conciliación laboral y familia.
6. Incorporaciones: teletrabajo, la desconexión digital, la discapacidad, la diversidad y derechos LGTBI, la violencia sexual y de género y la transición tecnológica, digital y ecológica.